Als professional met een adviserende rol breng je waardevolle inhoudelijke expertise mee. Tegelijkertijd bepaalt de manier waarop je die kennis overbrengt of je advies echt effect heeft. In deze training leer je hoe inhoud en proces hand in hand gaan: hoe je jouw expertise zo inzet dat er beweging, begrip en samenwerking ontstaat.
Deze evidence-based training combineert psychologie, systeemdenken en procesconsultancy met intensief oefenen. Je leert hoe je adviseert méér verschil maakt dan wat je adviseert, en hoe je als adviseur beweging creëert zonder te duwen.
Wat ga je leren?
Je leert dat hoe je adviseert méér verschil maakt dan wat je adviseert, en hoe je als adviseur beweging creëert zonder te duwen. Je leert jouw inhoudelijke expertise te combineren met psychologische inzichten en procesvaardigheden. Je leert hoe houding, sensitiviteit en interactie de bedding vormen waarin jouw inhoud echt kan landen. Ook onderzoek je hoe je contact opbouwt, weerstand herkent, relaties versterkt en adviesprocessen begeleidt.
Je oefent met realistische scenario’s en met je eigen praktijkcasussen, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in je dagelijkse werk.
Na afloop van deze training:
- Heb je kennis van de principes van procesgericht adviseren en de onderliggende psychologische mechanismen.
- Doorzie je de dynamiek van het cliëntsysteem–adviseur, zoals afhankelijkheid, weerstand en overdracht.
- Kun je vanuit een waarderende grondhouding een effectieve adviesdialoog voeren.
- Kun je reflecteren op je eigen adviesstijl, triggers en gedragsrepertoire.
- Ben je in staat procesgericht adviseren te integreren in jouw rol of organisatiecontext.
