Postinitiële master in Global Challenges
Binnen deze master ontwikkelen professionals in een betaalde functie de vaardigheden om mondiale uitdagingen op verantwoorde wijze het hoofd te bieden. Het programma brengt deelnemers uit bedrijfsleven, NGO’s en overheid samen in een internationale leeromgeving. Deze unieke mix stimuleert diepgaande samenwerking tussen sectoren en versterkt jouw vermogen om duurzame verandering te realiseren.
Doorbreek grenzen, bouw bruggen
De postinitiële master in Global Challenges leidt op tot strategische professionals die complexe, wereldwijde uitdagingen effectief aanpakken. Het programma richt zich op vraagstukken in lage- en middeninkomenslanden en slaat een brug tussen ontwikkelingssamenwerking en duurzaam ondernemen. NGO’s, bedrijven en overheden delen hun kennis en netwerk, waardoor deelnemers leren om over sectoren heen te denken, stakeholders te verbinden en duurzame oplossingen te creëren.
Een hands-on programma
Deelnemers werken vier dagen per week bij een organisatie waar ze hun nieuwe kennis direct toepassen, en koppelen hun praktijkervaringen één dag per week aan theoretische inzichten aan de Radboud Universiteit. Zo combineren ze praktijkervaring met de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Via een hands-on curriculum ontwikkelen deelnemers expertise op thema’s als inclusieve ontwikkeling, duurzame ketens en klimaatadaptatie. Deze unieke mix van theorie en praktijk stelt professionals in staat om breed te denken, effectief samen te werken en blijvende impact te realiseren—zowel lokaal als wereldwijd.
Geaccrediteerde master voor mondiale impact
Dit éénjarige, geaccrediteerde masterprogramma – voorheen bekend als AMID – bestaat sinds 1998 en wordt aangeboden door de Radboud Universiteit, in samenwerking met de University of Nairobi. Al bijna honderd organisaties, waaronder het Ministerie van Buitenlandse Zaken, FrieslandCampina, Oxfam Novib en Amref Health Africa, werkten met ons samen.
Over deze postinitiële master
Facts & Figures
- Startmaand: februari
- Doorlooptijd: 12 maanden (februari- januari)
- Onderwijs: 75% online, 25% fysiek
- Locaties: Nijmegen (Nederland) en Nairobi (Kenia)
- Voertaal: Engels
- Accreditatie: Masterdiploma (NVAO)
- Focusgebieden: duurzame ontwikkeling, intersectorale samenwerking, systeemdenken en beïnvloeding
Wie kan deelnemen?
Voor organisaties
Organisaties kunnen op twee manieren deelnemen aan het programma:
1. Laat een medewerker deelnemen
Versterk je team en investeer in talent door de strategische vaardigheden van medewerkers te ontwikkelen. Zo dragen zij beter bij aan de doelen van je organisatie.
2. Word gekoppeld aan nieuw talent
Na een zorgvuldig selectie- en matchingproces dragen we een gemotiveerde professional voor die past bij de strategische doelen van je organisatie. Zo haal je nieuw talent in huis dat direct bijdraagt aan je ambities.
Interessant voor jouw organisatie? We nemen graag contact met je op!
Voor professionals
Ben jij een startende of mid-career professional in een betaalde functie en met een masterdiploma en de ambitie om je te ontwikkelen tot strategische veranderaar? Het programma biedt drie flexibele routes om deel te nemen:
1. Ontwikkel je binnen je huidige functie
Werk je al aan complexe, mondiale vraagstukken? Integreer het programma in je huidige rol en versterk je kennis, vaardigheden en strategisch denkvermogen.
2. Word gematcht via het programma
Meld je aan en word, mits geselecteerd uit een competitieve groep kandidaten, gekoppeld aan een organisatie die past bij jouw expertise en ambities. Zo werk je direct aan impactvolle projecten.
3. Vind zelf een opleidingsplek
Heb je al een organisatie op het oog die aansluit bij jouw ontwikkeldoelen? Stel deelname aan het programma voor en combineer jouw visie met hun missie.
Informatiebijeenkomsten
Wat levert het je organisatie op?
- Strategische versterking: Deelnemende professionals vergroten direct het vermogen van je team om effectief in te spelen op complexe uitdagingen.
- Interdisciplinair denken: Deelnemende professionals leren systeemdenken en samenwerken over grenzen heen, waardoor ze silo’s doorbreken en samenwerking stimuleren.
- Frisse inzichten: Nieuwe perspectieven uit een internationale leeromgeving verrijken je team en stimuleren innovatie.
- Talentontwikkeling: Investeer in professionals die actuele kennis en vaardigheden inzetten voor jouw organisatie—terwijl ze groeien in kennis en strategisch handelen.
- Gerichte jobmatching: Kies voor een deelnemer die past bij jouw inhoudelijke behoeften en organisatiecontext. Wij kunnen zorgen voor een zorgvuldige en competitieve selectie en matching op maat.
- Frisse perspectieven: Deelnemende professionals brengen nieuwe ideeën en inzichten mee uit een internationaal leertraject met collega’s uit bedrijfsleven, NGO’s en overheden.
In samenwerking met
Het Institute for Development Studies (IDS) van de Universiteit van Nairobi is opleidingspartner van de postinitiële master in Global Challenges in Kenia.
Ervaringsverhalen organisaties
-
De opleiding verbreedt hun denken, hun manier van werken en hun prestaties. We hebben medewerkers écht zien veranderen.Marnix Huis in 't Veld (Stichting Macheo Nederland)Marnix Huis in 't Veld is Managing Director bij Macheo. -
Hun vermogen om diverse invalshoeken te verbinden helpt ons om duurzaamheidsvraagstukken met scherpte aan te pakken.”Beatrijs van ManenSustainability Manager, FMO – Dutch Development Bank
Contact
Heb je belangstelling voor de postinitiële master in Global Challenges? Heb je een vraag of wil je studieadvies? Wij helpen je graag verder! We zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag (8.30 - 17.00 uur).
Onder ons aanbod vind je alle opleidingsinformatie en startdata van deze opleiding(en).