Raad van Advies

Rob Schoonen is hoogleraar bij het departement Taal en Communicatie en het Centre for Language Studies van de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hij is onderzoeker bij de recent ingestelde onderzoeksgroep Language Learning, Teaching and Testing. Zijn expertise ligt bij de methoden en technieken van taalwetenschappelijk onderzoek, taaltoetsing en taalvaardigheid. Sinds kort is hij samen met Leuvense collega’s medeverantwoordelijk voor het Certificaat Nederlands als Vreemde Taal (CNaVT), onder auspiciën van de Nederlandse Taalunie.

Enkele belangrijke publicaties van Rob Schoonen gaan over de relatie tussen lees- en schrijfvaardigheid, en taalcompetenties voor taalleerders (o.a. van het Nederlands als tweede taal op B1- en B2-niveau).

Suzanne Boelens is directeur bedrijfsvoering bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen (FSW) aan de Radboud Universiteit. Ze heeft bedrijfswetenschappen gestudeerd aan de Radboud Universiteit en is registeraccountant. Voordat ze directeur bedrijfsvoering werd heeft ze verschillende functies vervuld bij onder andere de Radboud Universiteit en de Hogeschool Arnhem en Nijmegen, zoals concerncontroller en hoofd financieel economische zaken. 

Als directeur bedrijfsvoering kijkt ze vanuit een sterke financiële basis naar de mogelijkheden in de organisatie, door samen met de mensen die er werken blijvend te innoveren. Blijvend innoveren door ‘gewoon doen’ en ‘failing forward’. Van de fouten die we onderweg maken, leren we met elkaar. Zo heeft ze binnen FSW een organisatiewijziging doorgevoerd binnen het faculteitsbureau, gebaseerd op een gedragen ambitie die gericht is op het ondersteunen van het onderwijs, onderzoek en impact.   

Leeropdracht: Bedrijfskunde, in het bijzonder organizational behaviour

Yvonne Benschop is hoogleraar Organizational Behavior bij het Institute for Management research van de Radboud Universiteit Nijmegen. Zij is Hoofd van de Sectie Bedrijfskunde en geeft leiding aan de facultaire onderzoeksgroep Gender and Power in Politics and Management. Zij is daarnaast geaffilieerd aan het Center for Gender in Organizations van Simmons School of Management, te Boston, USA. Zij was Co-Editor in Chief van het wetenschappelijke tijdschrift Organization van 2015-2020, lid van de Distinguished Advisory Board van Gender, Work and Organization, en lid van de editiorial boards van verschillende andere wetenschappelijke tijdschriften.

Haar onderwijs, onderzoek en advieswerk gaan over de wijze waarop organisaties hun verantwoordelijkheid voor gender gelijkheid, diversiteit en inclusie vorm en inhoud geven. Ze is bijzonder geïnteresseerd in informele organisatieprocessen die ongelijk reproduceren, en in interventies om organisatieverandering naar meer diversiteit, gelijkheid en inclusie te realiseren.

Leeropdracht: cognitieve neurowetenschappen

Guillén Fernandez is hoogleraar cognitieve neurowetenschappen aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. Hij bestudeert de hersenbasis van herinneringen, emoties en hun interacties. Het onderzoek is fundamenteel, maar heeft een expliciet doel om onderwijs te verbeteren middels neurowetenschappelijk inzicht in leerprocessen, en om persoonlijke zorg in de psychiatrie mogelijk te maken door mechanistisch inzicht in stress-gerelateerde pathofysiologie.

Guillén Fernandez is verantwoordelijk voor het project ‘the Healthy Brain Cohort’. Dit is een samenwerking tussen de Radboud Universiteit, het Radboudumc en het Max Planck Instituut voor Psycholinguïstiek. Het doel van dit project is het verzamelen van data voor breinonderzoek.

Na werkzaam te zijn geweest als registeraccountant bij KPMG en manager finance & control bij Gazelle heeft Ties Booltink in 2024 de overstap gemaakt naar zijn alma mater, waar hij bedrijfseconomie heeft gestudeerd. Ties is verantwoordelijk voor de financiën van de faculteit waartoe ook In’to Languages behoort. Naast zijn scherpe financiële bril neemt Ties ook kennis en ervaring mee op het gebied van marketing.