Inhoud en opzet
In deze workshop van een dagdeel leer je hoe je feedback uitwisselt, rekening houdend met elkaars diverse achtergronden. Onderwerpen die aan bod komen, zijn:
- Bewustwording / sensibilisering: doelen en effecten van feedback
- Feedback geven:
- Timing en selectie van feedback
- Scheiden van observatie en interpretatie
- Feedback op product, proces en gedrag - Feedback ontvangen: reacties op feedback
- Feedback als wisselwerking, respectvolle dialoog tussen gever en ontvanger
- Metacommunicatie en afspraken maken over feedback
- Interculturele verschillen in communicatie en feedback
- Creëren van een gezonde feedbackcultuur als basis voor een veiliger werkklimaat
- Oefenen van feedbackgesprekken aan de hand van de dialogische methode
Voor wie is deze workshop bedoeld?
Voor iedereen die het belang van feedback inziet en zelf helder en respectvol feedback wil kunnen uitwisselen. Denk aan mensen die samenwerken of -leren in teams, of aan mensen in een hiërarchische relatie, zoals leidinggevende-werknemer, docent-lerende en supervisor-promovendus.
Liever individueel of met je team aan de slag met feedback geven en ontvangen? Neem dan contact op met onze afdeling Maatwerk om je wensen te bespreken.
Tarieven
- Regulier tarief: € 395,-
- Medewerkers RU en Radboudumc, alumni en medewerkers WUR (10% korting): € 355,50,-
