Vier personen in gesprek tijdens een cursus
Vier personen in gesprek tijdens een cursus

Inclusief taalgebruik

Wil je dat iedereen zich aangesproken voelt en dat je boodschap echt aankomt, dan is het belangrijk om inclusieve taal te gebruiken. Dat is taal die mensen gelijkwaardig behandelt. 

Met deze training op maat word je je bewust van de valkuilen in taalgebruik en leer je hoe je kunt voorkomen dat je taalgebruik mensen uitsluit. 

    Algemeen

    Inhoud en opzet

    Al onze trainingen zijn interactieve vaardigheidstrainingen waarbij je met concrete opdrachten en eigen materiaal en casuïstiek aan het werk gaat. Bij deze training krijg je inzicht in diverse aspecten van inclusieve taal. Oftewel, taal die geen verschil maakt tussen opleiding, vaardigheden, hij/zij/die, kleur, religie, beperkingen en heel veel andere zaken als die niet relevant zijn. Je gaat aan de slag met je eigen teksten en krijgt tips en richtlijnen om inclusief te schrijven en spreken, zodat je voorkomt dat (groepen) mensen zich uitgesloten voelen door je woordkeuze of formulering.

    Wat komt aan bod?

    Tijdens de training gaan we aan de slag met thema’s als:

    • waarom inclusief schrijven;
    • waar kan het misgaan in de communicatie;
    • 'othering' en asymmetrische taal;
    • stereotypering en woordkeus;
    • begrijpelijk taalgebruik;
    • genderinclusief formuleren;
    • beeldgebruik.

    Wat is het resultaat van deze training?

    Na deze training:

    • kun je othering en assymetrisch taalgebruik herkennen en weet je de valkuilen in je eigen communicatie;
    • weet je hoe je ervoor kunt zorgen dat iedereen zich aangesproken kan voelen met je tekst of communicatie-uiting;
    • kun je teksten genderneutraal maken en goed leesbaar voor een breed publiek.

    Voor wie is deze training geschikt?

    Voor iedereen die inclusieve taal wil leren gebruiken om ervoor te zorgen dat hun boodschap aankomt bij een zo breed mogelijk publiek, zonder dat mensen zich buitengesloten voelen door woordkeuze of formulering.

    Een training of coaching op maat: hoe werkt dat?

    Tijdens een intakegesprek bepalen we wat wenselijk en haalbaar is en bespreken we de aanpak en opzet - van coaching tot korte workshop of meerdaagse training. Een training volgen kan in een kleine groep met je team of afdeling en ook een-op-een. De trainingen vinden plaats bij ons op locatie of incompany. In sommige gevallen kan (een deel van) de training ook online plaatsvinden. Na het intakegesprek ontvang je een offerte met programma op maat.

    Wat kost een training of coaching op maat?

    De kosten zijn afhankelijk van de opzet en duur van de training. Je ontvangt altijd een offerte op maat. Voor medewerkers van de Radboud Universiteit en het Radboudumc geldt een intern tarief.

    Waarom een communicatietraining of -coaching volgen bij Radboud in’to Languages?

    • Praktisch en interactief, gebaseerd op de nieuwste inzichten in communicatie en taal.
    • Direct toepasbaar: je werkt met je eigen teksten en casussen.
    • Persoonlijke feedback en begeleiding van ervaren, academisch geschoolde trainers.
    • Ruime expertise in communicatie binnen diverse en internationale contexten.

    Startdatum

    Nader te bepalen
    Vrijgesteld van btw
    Ja
    Onderwijsvorm
    Keuze tussen op locatie en online
    Voertaal
    Nederlands-Engels
    Intakegesprek
    Ja

    Factsheet

    Type onderwijs
    Workshop

    Contactinformatie

    Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.
    Neem contact op

    024 - 361 61 66
    maatwerk [at] into.ru.nl (maatwerk[at]into[dot]ru[dot]nl)