Diversiteitsnetwerken: een goed begin, maar soms half werk
Diversiteitsnetwerken: een goed begin, maar soms half werk

Onbewuste vooroordelen - training op maat

Tijdens deze workshop staan we stil bij de onbewuste vooroordelen - ook wel impliciete stereotypen genoemd. We hebben allemaal onbewuste vooroordelen, zelfs als we ernaar streven om altijd inclusief te communiceren. Wat zijn onbewuste vooroordelen, hoe beïnvloeden ze onze kijk op anderen en wat betekent dit voor de onderlinge interactie? Je krijg strategieën aangereikt waarmee je je bewust kan worden van jouw vooroordelen en hoe je ze kan aanpakken.

    Algemeen

    Waarom deze training volgen?

    Je krijg strategieën aangereikt waarmee je je bewust kan worden van jouw vooroordelen en hoe je ze kan aanpakken.

    Training op maat

    Je kunt deze training volgen bij ons op locatie, incompany of op afstand via de virtual classroom. Ook een combinatie is mogelijk. Je kunt deze training volgen als individu maar ook als team.

    In overleg bepalen we wat wenselijk en haalbaar is en bespreken we aanpak en opzet. De kosten voor een incompany- of privétraining zijn afhankelijk van je specifieke wensen. Je ontvangt altijd een offerte op maat. Voor medewerkers van de Radboud Universiteit en het Radboudumc geldt een intern tarief.

    Gerelateerde blogs

    Startdatum

    Nader te bepalen
    Vrijgesteld van btw
    Ja
    Onderwijsvorm
    Keuze tussen op locatie en online
    Voertaal
    Nederlands-Engels
    Intakegesprek
    Ja

    Factsheet

    Type onderwijs
    Training

    Contactinformatie

    Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.

    Neem contact op

    024 - 361 61 66
    maatwerk [at] into.ru.nl (maatwerk[at]into[dot]ru[dot]nl)