Marloes Nobel, directeur Bedrijfsvoering: “Het was een kwalitatief goed programma met goede docenten. Er was een goede verbinding tussen de verschillende colleges en docenten, waardoor het voor mij als cursist heel prettig was om te volgen en echt kennis op te doen. Wat mij betreft is het echt een aanbeveling om zo’n maatwerktraject te volgen!”
Leida Schoutsen, organisatieadviseur: “Het volgen van deze opleiding binnen onze organisatie heeft ertoe geleid dat diverse collega's nu een gemeenschappelijke taal hanteren en op één lijn zitten met betrekking tot organisatieverandering. Bovendien bood het maatwerktraject de kans om tijdens de moduledagen onze eigen casussen onder de loep te nemen en gezamenlijk naar oplossingen te zoeken.”
Ward Loggen, manager Personeel & Organisatie vult aan: “Wat bijzonder prettig is, is dat het gehele traject door één medewerker van Radboud Management Academy wordt begeleid en dat er op de achtergrond grondig wordt nagedacht over de relevante inhoud en hoe deze aansluit bij onze inbreng. Radboud Management Academy toonde hierbij zelf ook een actieve leerhouding!”
Radboud Management Academy is trots een bijdrage te hebben geleverd aan het versterken van HR-leiderschap door het aanbieden van op maat gemaakte trajecten, die nauw aansluiten bij de unieke behoeften van organisaties zoals Zorginstituut Nederland.