Zoek in de site...

Hoe draag je als gemeente bij aan een inclusieve samenleving?

Nederland krijgt steeds meer te maken met diversiteit en de multiculturele samenleving. Medewerkers van gemeenten hebben een bijzondere positie, ze werken niet alleen voor en bij de gemeente, ze wonen er zelf ook vaak. Dat maakt dat ze goed op de hoogte zijn van wat er speelt in de wijk of buurt en als geen ander weten waar inwoners behoefte aan hebben. Gemeenten zijn ervoor verantwoordelijk dat iedereen zich thuis voelt en de weg weet te vinden naar werk, wonen, onderwijs en burgerschap. Interculturele communicatievaardigheden zijn daarbij een must.



IC gemeenten

Benieuwd naar wat we voor jouw gemeente kunnen betekenen?

Neem dan gerust contact met ons op. Tijdens een gesprek brengen we de wensen en behoeften van jouw bedrijf in kaart. We zoeken altijd de vraag achter de vraag. Zo komen we tot maatwerkoplossingen die écht werken met een afgestemd programma voor alle betrokkenen.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze afdeling maatwerk.

JA, IK WIL MEER INFORMATIE

Opties:

  • Trainingen, workshops, masterclasses en advies
  • Individuele en teamcoaching
  • Incompany, bij ons of via de Virtual Classroom

Wat levert het op?

  • Meer onderling begrip en verbinding.
  • Meer integratie en inclusiviteit binnen de gemeente.
  • Effectievere onderlinge communicatie (voorkomen van miscommunicatie en teleurstellingen).
  • Meer werkgeluk, medewerkerstevredenheid en een veilig werkklimaat.