Zoek in de site...

Hoe zorg ik ervoor dat ik als rijksambtenaar intercultureel handel?

Als je bij Buitenlandse Zaken werkt, dien je te beschikken over Interculturele vaardigheden. Nogal logisch zou je zeggen. Dit is immers het ministerie dat onze ambassades bemant en een belangrijke rol speelt in internationale  betrekkingen. Toch zijn interculturele competenties juist ook belangrijk voor ambtenaren van bijvoorbeeld het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Ministeries die onze veiligheid waarborgen en dat is een internationale aangelegenheid. Denk aan de verschillende vredesmissies en terreurdreiging. Maar ook de ambtenaren van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zijn grensoverschrijdend aan het werk. Het klimaat blijft niet binnen landsgrenzen en Nederland als exportland heeft grote belangen als het gaat om internationaal zaken doen. De toenemende internationalisering van het hoger onderwijs en de steeds grotere diversiteit in de klassen, maakt een visie op intercultureel onderwijs ook voor het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen een belangrijk item. En wat te denken van steeds verdergaande interdisciplinaire samenwerking tussen de verschillende ministeries? Ook voor de rijksoverheid wordt dit steeds belangrijker. Ministeries worden letterlijk samengevoegd in één gebouw. Kortom intercultureel handelen is een must voor de hedendaagse rijksambtenaar.

Benieuwd naar wat we voor jou kunnen betekenen?

Neem dan gerust contact met ons op. Tijdens een gesprek brengen we jullie wensen en behoeften in kaart. We zoeken altijd de vraag achter de vraag. Zo komen we tot maatwerkoplossingen die écht werken met een afgestemd programma voor alle betrokkenen.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze afdeling maatwerk.

Thema's die aan bod kunnen komen

  • Intercultureel bewustzijn
  • Interculturele communicatie
  • Samenwerken met andere nationaliteiten
  • Effectief internationaal overleggen
  • Succesvol onderhandelen binnen internationale betrekkingen

Opties:

  • Trainingen, workshops, masterclasses en advies.
  • Individuele en teamcoaching.
  • Incompany, bij ons of via de virtual classroom

Wat levert het op?

  • Een sterkere onderhandelingspositie.
  • Betere samenwerking over grenzen heen.
  • Effectievere onderlinge communicatie.
  • Meer werkgeluk, medewerkerstevredenheid en een veilig werkklimaat.