Waarom deze opleiding in Nijmegen?
Afstudeertrack Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is een bijzondere overeenkomst. Om het arbeidsrecht goed te kunnen duiden en analyseren, heb je als student gegronde kennis nodig van het burgerlijk recht; met name van het algemeen verbintenissenrecht en het internationaal privaatrecht. Bovendien staat de Nijmeegse rechtenfaculteit bekend om haar hoogstaande kennis en expertise op het terrein van het burgerlijk recht. Om deze reden is het arbeidsrecht in Nijmegen onderdeel van de masterspecialisatie Burgerlijk Recht.
Ondanks dat de afstudeertrack Arbeidsrecht geïntegreerd is in de masterspecialisatie Burgerlijk Recht, doet dit niet af van de arbeidsrechtelijke kennis die je in Nijmegen opdoet. De vakken die de vaksectie Sociaal recht aanbiedt, omvatten namelijk het gehele spectrum van het arbeidsrecht. Zo is er naast kernonderwerpen zoals het ontslagrecht en het cao-recht, aandacht voor het Europese arbeidsrecht, het socialezekerheidsrecht, het pensioenrecht en fusies en reorganisaties. In die zin krijg je in Nijmegen dus het beste van twee werelden.
Door het arbeidsrecht binnen een bredere context te bestuderen, kun je je als student dus onderscheiden. Een ander voordeel is het kleinschalige onderwijs. Naast hoorcolleges bieden wij het onderwijs aan in werkgroepen waarin je onder leiding van een bevlogen docent complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken ontleedt en met medestudenten bekijkt op welke wijze met deze vraagstukken kan worden omgegaan. Dit gebeurt niet alleen op basis van casus, maar ook op basis van stellingen, krantenartikelen en uitspraken. Na afronding van de afstudeertrack ben je dan ook in staat om zelfstandig complexe vraagstukken te analyseren en te voorzien van een gedegen en onderbouwde oplossing; een must voor iedere jurist.
Waarom Arbeidsrecht in Nijmegen?
- Mogelijkheid om je te specialiseren binnen de masterspecialisatie Burgerlijk Recht;
- Je leert meer over een maatschappelijk relevant rechtsgebied dat volop in ontwikkeling is;
- Je volgt uitdagende vakken waar naast de theorie ruime aandacht is voor vaardigheden zoals analytisch denken, het schrijven van essays en het presenteren van inzichten;
- Je krijgt uitdagend onderwijs waarin wetenschappelijke en praktische vraagstukken van het arbeidsrecht centraal staan. Je hebt hierbij zowel keuze uit Nederlandstalige als Engelstalige vakken;
- Je krijgt de mogelijkheid om je vanuit verschillende perspectieven en disciplines in het arbeidsrecht te verdiepen;
- De koppeling tussen wetenschap en praktijk leidt tot inspirerende werksessies én tot nieuwe inzichten. Als student buig je je over actuele maatschappelijke vraagstukken en ben je betrokken bij onderzoek naar aansprekende juridische thema's. Zo ga je onder leiding van bevlogen en enthousiaste docenten aan de slag met complexe vraagstukken op het terrein van het arbeidsrecht. Binnen dit aanbod kun je als student eigen keuzes maken;
- De track is een goede opstap naar zowel de beroepsopleiding voor advocaten als andere carrièremogelijkheden binnen het arbeidsrecht. Dit komt door de nauwe betrokkenheid van gerenommeerde advocatenkantoren, multinationals en rechterlijke macht. Veel docenten werken ook in de rechtspraktijk, bijvoorbeeld als advocaat; zij brengen actuele, aansprekende juridische kwesties in.
Daarom Radboud Universiteit
- De onderwijsvormen zijn persoonlijk, kleinschalig en uitdagend. Er heerst een open sfeer, waarin je gemakkelijk in contact komt met docenten en andere studenten;
- Onze groene campus is een heerlijke plek om te studeren. Alle faciliteiten bevinden zich op loopafstand van elkaar;
- De sterke focus op duurzaamheid, die een centrale plaats inneemt in het curriculum;
- We stimuleren je om verder te kijken en leiden je multidisciplinair op, zodat je een breed scala aan professionele en academische vaardigheden ontwikkelt;
- Met een diploma aan de Radboud Universiteit is het arbeidsmarktperspectief gunstig. Bovendien kun je bij ons terecht voor individuele (advies)gesprekken en cv-checks.
Kortom: Arbeidsrecht doe je in Nijmegen.