Jaargesprekken en beoordelingsgesprekken

Periodieke gesprekken met je leidinggevende.

  • Beoordelingsgesprek

    Een beoordelingsgesprek is een formele procedure. Je leidinggevende geeft een eenzijdig oordeel over jouw functioneren. Dit is nodig wanneer bijvoorbeeld je contract wordt verlengd of je functie wijzigt.

  • Jaargesprek

    Elk jaar heb je een jaargesprek met je leidinggevende. Het doel van een jaargesprek is om jou zo goed mogelijk te laten functioneren. Op de pagina ‘Jaargesprek’ lees je wat je tijdens dit gesprek kunt verwachten en hoe je je kunt voorbereiden.