Informatie over het vaste urenaanbod
Je hebt een oproepcontract en zoals de WAB stelt zal Campus Detachering je telkens na een jaar een aanbod doen voor vaste uren voor de duur van je arbeidsovereenkomst. Dit aanbod is gebaseerd op het gemiddelde van de uren die je in de voorgaande 12 maanden hebt gewerkt. In het overzicht lees je alles over de verschillen tussen het vaste uren-contract en het flexcontract. Het is aan jou om in te gaan op het aanbod van vaste uren of te blijven werken op basis van jouw flexcontract met Campus Detachering. Wat zijn de verschillen tussen het flexcontract en het vaste uren-contract?
Flexcontract |
Vaste uren-contract |
|
---|---|---|
Arbeidsvoorwaarden |
Gelijk aan CAO RU |
Gelijk aan CAO RU |
Oproep |
Je bent niet verplicht aan een oproep gehoor te geven |
Je bent verplicht aan een oproep gehoor te geven |
Passend werk |
Je kiest je eigen bijbaan |
Je accepteert de baan die we je aanbieden, tenzij je zwaarwegende redenen hebt |
(Contract)uren |
Flexibel, vrijheid om meer of minder uren te werken en deze aan te passen aan je studiebelasting |
Vaste uren, extra uren alleen mogelijk na toestemming vooraf |
Baanzekerheid |
Zekerheid gedurende de looptijd van de plaatsing |
Zekerheid gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst |
Onderbreking van werk (door stage, reizen, geen tijd, geen zin etc.) |
In overleg mogelijk |
Minder uren werken of korte periode niet werken kan indien vakantiedagen toereikend zijn |
Salaris |
Alleen indien gewerkt |
Maandelijks inkomen, hoogte afhankelijk van inschaling |
Opzegtermijn |
4 dagen |
1 maand |
Contractaanpassing |
Jaarlijks is de overstap naar een vaste uren- contract mogelijk |
Terug naar flexcontract is niet mogelijk |
Studie op de eerste plaats
Campus Detachering vindt dat studie niet mag lijden onder je bijbaan, en dat je studie altijd op de eerste plaats komt. Daarom vinden wij het belangrijk dat jouw bijbaan past bij je studie, zodat je werkervaring opdoet, bijverdient én studie en werk in balans zijn. Het kan soms goed uitkomen om een tijdje meer uren te werken en soms is het verstandig juist minder te werken of je werk voor stage te onderbreken.