Een selectie van onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Je krijgt 232 vakantie-uren per jaar (op fulltimebasis), ruim meer dan het wettelijk minimum van 160 uur. Zo heb je voldoende tijd om op te laden. Ook kun je Goede Vrijdag inruilen voor een andere religieuze of culturele (feest)dag naar keuze.

Je ontvangt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3% bovenop je salaris. Een fijne extra beloning in mei én november.

Via het Keuzemodel stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Ruil bijvoorbeeld salaris, vakantiegeld of uren voor extra vakantiedagen, aanvullende reiskostenvergoeding of een vergoeding van een fiets. 

Tijd voor je gezin vinden we belangrijk. Daarom kun je tot 26 weken ouderschapsverlof opnemen, met 70% of 62,5% doorbetaling over een deel van die periode. Zo combineer je werk en ouderschap op een manier die bij je past.

Bij de Radboud Universiteit krijg je volop ruimte om je talenten te ontwikkelen en je ambities waar te maken. We vergoeden 50 tot 100% van scholing gericht op je loopbaanontwikkeling. Via onze online leeromgeving gROW kun je bovendien zelf aan de slag met e-learnings, workshops, trainingen en programma’s die passen bij jouw professionele groei.

Kom je voor je werk bij de Radboud Universiteit naar Nijmegen of omgeving? Dan kun je in aanmerking komen voor een verhuisvergoeding.

Je bouwt pensioen op bij het ABP. De universiteit betaalt 70% van je pensioenpremie. De overige 30% betaal je uit je salaris. Je betaalt deze premie voor ouderdomspensioen, nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheid.

Als medewerker kun je je aansluiten bij de collectieve zorgverzekering van de Radboud Universiteit via VGZ. Je profiteert van extra vergoedingen, onder andere voor fysiotherapie, preventie en tandzorg, zodat je goed verzekerd bent én blijft.

Als je naar Nederland verhuist om bij de Radboud Universiteit te werken, kom je mogelijk in aanmerking voor de expatregeling. Deze regeling kan belastingvoordeel en financiële ondersteuning bieden in de eerste jaren van je dienstverband.

Verhuis je samen met je partner naar Nederland? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor Dual Career Coaching. Deze biedt persoonlijke ondersteuning om je partner te helpen bij het verkennen van carrièremogelijkheden.