Ben jij benieuwd of deze functie op korte of lange termijn in je loopbaan past? Beschik jij over minimaal 2 jaar recente ervaring als HR-adviseur? Meld je dan via het onderstaande inschrijfformulier aan voor een wederzijds oriëntatiemoment.

Tijdens deze oriëntatie ga jij met Mathijs, collega HR-adviseur en talentpoolbeheerder, in gesprek over wat deze rol bij de universiteit betekent, vraagt en oplevert. Over uitdagingen, ontwikkelingen en mogelijkheden.
Vul je contactgegevens en aanvullende informatie in. Wij sturen je dan een uitnodiging of nemen contact met je op voor nadere afstemming.