Adviseur gebouw- en campusveiligheid

Dienstverband
0,8 - 1,0 fte
Bruto maandsalaris
€ 4.728 - € 6.433
Werk/denkniveau
Hbo
Organisatieonderdeel
Campus & Facilities
Reageer uiterlijk

Maak impact als adviseur gebouw- en campusveiligheid. Draag bij aan een veilige campus en werk aan thema’s zoals gebouwveiligheid, risicobeheersing en veilige werk-, leer- en onderzoeksomgevingen.

Als adviseur gebouw- en campusveiligheid maak je deel uit van het team Safety & Security, waarin je nauw samenwerkt met je collega's binnen Campus & Facilities. Samen dragen jullie zorg voor een veilige en toegankelijke onderwijs-, onderzoeks- en werkomgeving. Waar jouw collega's zich vooral richten op beveiliging en arboveiligheid, focus jij op het domein gebouwveiligheid.  

De functie van de adviseur toegang en beveiliging en jouw functie vullen elkaar aan, jullie verdelen dossiers en nemen elkaars taken over bij ziekte of verlof. Samen versterken jullie de fysieke veiligheidsorganisatie en tillen jullie deze naar een hoger niveau. 

Je bent een stevige gesprekspartner die zowel tactisch als praktisch meedenkt, en die actuele kennis van zaken weet te vertalen naar concrete verbeteringen in de fysieke veiligheid op onze campus. Jouw rol reikt verder dan alleen het waarborgen van veiligheid; je wordt namelijk een cruciale speler in het netwerk van integrale veiligheid. Je blijft altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van integrale veiligheid, maatschappelijke ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.

Als lid van het team Safety & Security rapporteer je direct aan het hoofd Facility Management binnen Campus & Facilities.

Wat ga je doen? 

  • Je bewaakt de voortgang van het risicoregister en houdt ontwikkelingen in dreigingsbeelden scherp in de gaten.
  • Je adviseert over mitigerende maatregelen en je borgt de PDCA-cyclus op het gebied van gebouwveiligheid.
  • Je draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de fysieke veiligheidsorganisatie.
  • Je initieert en realiseert projecten binnen jouw expertisegebied -van idee tot implementatie.
  • Je toetst en bewaakt VGWM-plannen en je voert veiligheidsaudits uit bij onderhouds- en verbouwprojecten.
  • Je ondersteunt het opstellen en actualiseren van incident- en noodplannen.
  • Je werkt interne adviezen uit, bestemd voor alle onderdelen en doelgroepen binnen de organisatie.
  • Je speelt een rol in crisisbeheersing en het voorbereiden van scenario’s en continuïteitsplannen.
  • Je denkt mee over veiligheidsontwikkeling op de middellange en lange termijn.
  • Je wordt onderdeel van het team calamiteitencoördinatoren.
  • Je zoekt actief samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines.

Momenteel zijn we als Campus & Facilities bezig met het ontwikkelen van waardeketens. Deze functie zal daardoor verder doorontwikkelen. Jij krijgt de verantwoordelijkheid om deze ontwikkeling te vertalen naar de concrete functie-inhoud, de samenwerking binnen de keten en de prioritering van de verschillende thema’s.

Ben jij klaar om een leidende rol te spelen in de veiligheid van morgen? Solliciteer nu en maak deel uit van ons vooruitstrevende team!

Een portretfoto van Charissa van Mourik
Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam.
Charissa van Mourik
Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheid, Veiligheidskunde of vergelijkbare richting.
  • Je hebt ruime ervaring binnen het fysieke veiligheidsdomein.
  • Je bent een medior of senior professional met actuele kennis.
  • Je kunt zelfstandig projecten initiëren, aansturen en afronden.
  • Je hebt gevoel voor prioriteit en weet de juiste balans te vinden tussen beleid en praktijk.
  • Je werkt nauwkeurig, maar verliest de grote lijnen niet uit het oog.
  • Je bent gedreven en neemt je verantwoordelijkheid voor een veilige en toegankelijke campus, 24/7.
  • Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en toont flexibiliteit waar de situatie dat vraagt.
  • Je beschikt over een breed en goed ontwikkeld netwerk binnen jouw vakgebied.
  • Je bent communicatief sterk, handelt daadkrachtig en doelgericht. 

Dit bieden we jou

  • Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. 
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Hier ga je werken

Campus & Facilities
De divisie Campus & Facilities is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Is dit de baan voor jou?

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Mark Groffen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 19 maart. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten. 

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.

Solliciteer direct Reageer uiterlijk op

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

M.A.M. Groffen (Mark)

Geen passende vacature gevonden?

Maak een job alert aan en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures.