Afdelingshoofd Bureau Onderwijs

Dienstverband
0,8 - 1,0 fte
Bruto maandsalaris
€ 4.814 - € 6.181
Werk/denkniveau
Universitair
Organisatieonderdeel
Faculteit der Rechtsgeleerdheid
Reageer uiterlijk
Wil jij je inzetten voor een optimale onderwijsondersteuning voor onze studenten en docenten? Geef jij graag op een inspirerende wijze leiding en heb je kennis van zowel beleid als processen? Dan ben jij nodig als afdelingshoofd Bureau Onderwijs- en Studentzaken.

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is vanwege de aanstaande pensionering van het huidige hoofd op zoek naar een hoofd van het Bureau Onderwijs- en Studentzaken. Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is het Bureau Onderwijs- en Studentzaken het eerste punt van contact voor alle studenten en docenten met vragen over het onderwijs en de onderwijsorganisatie. Met een team van ca. 30 collega's is het bureau verantwoordelijk voor een aantal processen waarmee een student in zijn/haar studie te maken krijgt. Hieronder vallen onder andere de studentenadministratie, de studieadviseurs, het faciliteren van inkomende internationale studenten bij hun studie, promoten van internationale uitwisseling van zittende studenten en career services. Daarnaast ondersteunt het bureau het bestuur van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bij: 
  • De voorbereiding van het onderwijsbeleid.
  • De kwaliteitszorg onderwijs.
  • Het stimuleren van onderwijsvernieuwing.
  • ICT in het onderwijs.
  • De uitvoering van wet- en regelgeving.
  • De facultaire onderwijscoördinatie.
  • Vormgeven verdere professionalisering van de dienstverlening en harmonisatie van onderwijs-logistieke processen.
Je bent een belangrijke speler in onze onderwijsorganisatie en draagt verantwoordelijkheid voor een goede uitvoering van de onderwijs- en studentondersteuning en van de ondersteuning van het bestuur en hebt de ambitie om optimale omstandigheden te scheppen om het onderwijs tot bloei te laten komen. Hierbij werk je samen met de directeur Onderwijs. Jouw belangrijkste taken zijn: 
  • Op inspirerende wijze leidinggeven aan een diverse onderwijsondersteuningsorganisatie.
  • Het ontwikkelen en verder professionaliseren van de dienstverlening in overleg en samenwerking met het bestuur van de faculteit, de facultaire opleidingen en de medewerkers.
  • Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het facultaire onderwijsbeleid en onderwijsvernieuwing en het implementeren ervan.
  • Verzorgen van de juiste toepassing van wet- en regelgeving.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie in een professionele organisatie.
  • Je hebt ervaring met complexe (onderwijs)processen en (-)vraagstukken.
  • Je bent in staat om zowel beleidsmatig als procesmatig te denken en te handelen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je hebt organisatiesensitiviteit en een constructieve, proactieve houding. Daarbij heb je een servicegerichte instelling naar docenten en studenten.
  • Je hebt het vermogen om samen te werken met collega's met uiteenlopende achtergronden, van ondersteunende medewerkers tot hoogleraren.
  • Je hebt affiniteit met het werkveld van de faculteit.
  • Kennis van en ervaring met onderwijsondersteunende processen en systemen strekt tot aanbeveling.

Wij zijn

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid maakt deel uit van de Radboud Universiteit. Kerntaken van de faculteit zijn onderwijs en onderzoek. Het wetenschappelijk onderwijs van de rechtenfaculteit is gericht op het opleiden van allround juristen en op postacademische scholing van juristen. Kenmerkend van het grensverleggend wetenschappelijk onderzoek is dat het veelal in samenwerking met de juridische beroepspraktijk plaatsvindt. Binnen de faculteit zijn alle niet- wetenschappelijke functies ondergebracht in het faculteitsbureau dat onder leiding staat van de directeur van de faculteit. Het faculteitsbureau bestaat uit de volgende onderdelen: 
  • Bureau bestuursondersteuning.
  • Bureau Onderwijs- en Studentzaken.
  • Bureau In- en Externe Betrekkingen.
  • Afdeling Financiën.
  • Afdeling Human Resources.
  • De secretariaten van de verschillende vaksecties.

Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Wij bieden

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 4.814 en maximaal € 6.181 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 12).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Meer weten?

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met mw. drs. C.M. (Ine) van den Heuvel, directeur Faculteit der Rechtsgeleerdheid via 024 361 21 88 of ine.vandenheuvel [at] ru.nl.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uiterlijk solliciteren op 12 oktober 2022. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan mw. drs. C.M. (Ine) van den Heuvel. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 oktober. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 januari 2023. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Solliciteer direct Reageer uiterlijk op

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Heuvel, mevr. drs. C.M. van den (Ine)

directeur Faculteit der Rechtsgeleerdheid
024 361 21 88

Geen passende vacature gevonden?

Kijk bij de vacatures van onze partners of log in om te kijken of er interne vacatures zijn.