Wil je bijdragen aan het opleiden van leraren en het enthousiasmeren van studenten voor het onderwijs? Heb je expertise in een bètadiscipline en kun je de brug slaan tussen wetenschap en voortgezet onderwijs? Dan is deze functie iets voor jou.
Als docent richt je je primair op het doceren en coördineren van (Engelstalige) keuzecursussen over het onderwijzen van en communiceren over bètavakken. Deze cursussen zijn bedoeld voor bètastudenten in de bachelor met een specifieke interesse in educatie.
Daarnaast vervul je een ondersteunende docentrol in cursussen binnen de tweejarige master Educatie in de Bètawetenschappen, waarin leraren worden opgeleid voor de bèta-schoolvakken. Ook word je betrokken bij (vak)didactische scholing van docenten binnen de faculteit. Je begeleidt scripties over (vak)didactiek en krijgt de mogelijkheid om groepen docenten in opleiding te begeleiden in een cursus gericht op academische professionele ontwikkeling.
In jouw rol als docent sla je de brug tussen de bètawetenschap aan de universiteit en het docentschap in het voortgezet onderwijs. Daarbij werk je nauw samen met het Pre-University College (PUC) of Science.
Het is fijn dat ik de ruimte heb om creatieve oplossingen te bedenken en het vertrouwen krijg om deze ideeën uit te voeren.
Nienke Peters-Scheffer
Universitair docent Orthopedagogiek
Nienke Peters-Scheffer is universitair docent orthopedagogiek en docentambassadeur bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen.
‘Ik heb bij de Radboud Universiteit veel vrijheid in wat voor werk ik doe en hoe ik dit aanpak. Er is een grote afwisseling van en keuze aan werkzaamheden, waardoor ik gaandeweg kan ervaren wat er bij mij past. Je kunt je verder ontwikkelen als onderzoeker of docent, maar er zijn ook trainingen op het gebied van leiderschap. Bij welke organisatie kun je nou zo vrij je interesses volgen? Zo ben ik docentambassadeur geworden om samenwerking in het onderwijs te stimuleren. Ik vind het inspirerend om te zien hoe collega’s hun onderwijs vormgeven en innoveren, en deze kennis uitwisselen met andere docenten. Bijvoorbeeld hoe je colleges inclusiever kunt maken voor neurodivergente studenten of hoe je met virtual reality een interactief beeld van een spier kan tonen. Het is fijn dat je de ruimte krijgt om creatieve oplossingen te bedenken en het vertrouwen voelt om deze ideeën uit te voeren. Daarnaast is de groene, mooie en centrale campus een plek waar ik graag kom. Als ik ’s ochtends aankom bij mijn gebouw hoor ik de vogels fluiten en de geluiden van de natuur. De autonomie, creativiteit, ruimte voor samenwerking en de campus maken de Radboud Universiteit een fijne plek om te werken.’
Wat breng je mee?
Je bent afgestudeerd in één van de bètadisciplines en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken.
Je hebt een onderwijsprofiel; een eerstegraads lesbevoegdheid is een pre.
Je hebt inhoudelijke kennis van (vak)didactiek en kunt de brug slaan tussen deze kennis en de onderwijspraktijk.
Je beheerst zowel het Engels als het Nederlands en hebt kennis van het voortgezet onderwijs in Nederland.
Je bent communicatief sterk en weet studenten te enthousiasmeren voor onderwijs en het docentschap.
Je hebt een praktische en tegelijkertijd onderzoekende werkhouding.
Dit bieden we jou
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je salaris binnen salarisschaal 10, 11 of 12 is afhankelijk van je relevante werkervaring en daarmee het takenpakket dat je gaat uitvoeren. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
Het Institute for Science Education (ISE) is ingebed in de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Radboud Universiteit. Zowel op het gebied van onderzoek als op het gebied van onderwijs werkt ISE samen met de andere FNWI-instituten en met de Docentenacademie van de Radboud Universiteit.
De afdeling Science Education Research (SER) van het Institute for Science Education houdt zich bezig met vakdidactiek in de bètawetenschappen. Onderzoeksthema’s zijn vaak geïnspireerd door vernieuwingen in het bètaonderwijs, zoals ontwerpend leren, contextrijk onderwijs, en wetenschappelijke en digitale geletterdheid. Er is speciale aandacht voor de rol van leraren, evenals hun (vakdidactische) praktijkkennis en de ontwikkeling daarvan. De afdeling werkt mee aan de tweejarige lerarenopleidingen in het bètadomein. Daarnaast verzorgt de afdeling onderwijs over vakdidactiek voor bachelorstudenten van de faculteit en begeleidt studenten bij scriptie-onderzoek over vakdidactische onderwerpen. Medewerkers van de afdeling Science Education Research zijn betrokken als adviseurs en mede-ontwikkelaars in landelijke innovaties in primair en voortgezet onderwijs.
De afdeling Pre-University College (PUC) of Science is een ander onderdeel van het Institute for Science Education. Het PUC organiseert aansluitingsactiviteiten voor leerlingen en docenten in het voortgezet onderwijs. Het PUC en SER werken nauw samen aan de aansluiting tussen vo en wo.
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
Bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI), de bètafaculteit van de Radboud Universiteit, werken we iedere dag aan baanbrekend onderzoek en uitstekend onderwijs. Zo verleggen we de grenzen van onze wetenschappelijke kennis en dragen we die kennis over aan de volgende generatie.
Op dit moment leveren ruim 1300 collega’s een bijdrage aan onderzoek en onderwijs. Sommigen als onderzoekers en docenten, anderen in de technische en administratieve ondersteuning. De faculteit heeft een sterk internationaal karakter met medewerkers uit meer dan 70 landen. We werken samen in een informele en toegankelijke sfeer met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een omgeving waar iedereen kan meedoen.
We zoeken oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen zoals cybercriminaliteit en klimaatverandering en werken aan grote wetenschappelijke uitdagingen zoals bijvoorbeeld in de kwantum wereld. Tegelijkertijd leiden we onze studenten op voor een carrière binnen en buiten de wetenschap.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Is dit de baan voor jou?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Floor Binkhorst. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 19 of vrijdag 22 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 29 mei. Je treedt bij voorkeur 1 juli 2026 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
