Als Lab coördinator MR bij het DCCN werk je in een internationale topomgeving voor hersenonderzoek. Met geavanceerde technieken zoals MRI, EEG, MEG en FUS ondersteun je baanbrekend onderzoek naar het menselijk brein en maak je impact op wetenschap van wereldniveau.
Je werkt op het snijvlak van techniek en wetenschap waar innovatie, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Geen dag is hetzelfde: je lost technische vraagstukken op, werkt met hoogwaardige apparatuur en krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen. Dankzij jouw inzet kunnen onderzoekers rekenen op veilige, hoogwaardige faciliteiten en deskundige ondersteuning.
Als Lab coördinator MR ben je verantwoordelijk voor de technische ondersteuning, coördinatie en verdere ontwikkeling van de onderzoeksfaciliteiten van het DCCN. De focus ligt op het MRI-lab, waar je onderzoekers ondersteunt bij experimenten en zorgt voor een betrouwbare en veilige onderzoeksomgeving.
Je coördineert het gebruik van de onderzoeksfaciliteiten, beheert apparatuur en documentatie en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van het lab. Je signaleert en verhelpt storingen aan MRI-systemen en randapparatuur, voert kwaliteitscontroles uit en draagt actief bij aan onderhoud en de verdere optimalisatie van de faciliteiten.
Samen met collega’s bied je eerste- en tweedelijns technische ondersteuning en zorg je voor goed functionerende computerapparatuur binnen de labs. Daarbij werk je nauw samen met onderzoekers, labbeheerders, research assistants, de IT-groep en andere technische werkplaatsen binnen de Radboud Universiteit.
Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische elektronische, mechanische en softwarematige oplossingen. Daarbij ben je betrokken bij het volledige proces, van ontwerp en ontwikkeling tot implementatie en gebruik. Ook geef je gebruikers instructies en advies.
Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is hoe behulpzaam collega’s zijn. Die open sfeer maakt het werken hier aangenaam.
Charissa van Mourik
Projectmanager besparingsprogramma voor de bedrijfsvoering
‘Toen ik tijdens mijn studie Bedrijfskunde bezig was met sollicitatieprocedures bij grote commerciële bedrijven vroeg ik me af: word ik hier echt gelukkig van? Tegelijkertijd werkte ik al als studentmedewerker bij de Radboud Universiteit. Toen mijn leidinggevende mij aanmoedigde te solliciteren op een nieuwe functie binnen de universiteit, dacht ik: hier kan ik echt iets betekenen. Ik besloot te blijven en inmiddels werk ik hier elf jaar later nog steeds met veel plezier.
Wat mij vanaf het begin is bijgebleven, is de maatschappelijke relevantie van het werk. Of ik nu studenten begeleidde die op uitwisseling gingen of in mijn huidige functie meewerk aan programma’s die onze bedrijfsvoering verbeteren; ik heb altijd het gevoel gehad dat mijn werk ergens aan bijdraagt. En dat doe je nooit alleen. Overal waar ik heb gewerkt, kom ik behulpzame collega’s tegen die klaarstaan om mee te denken. De sfeer is collegiaal en laagdrempelig: mensen lopen gemakkelijk bij elkaar binnen om te sparren of samen iets op te lossen. Ook is er ruimte om successen te vieren of gewoon even te lachen tussendoor. Dat maakt dat je je snel thuis voelt en met plezier samenwerkt.
Ook de arbeidsvoorwaarden vind ik een groot pluspunt. De universiteit biedt veel flexibiliteit, wat helpt om werk en gezin goed te combineren. Met twee jonge kinderen waardeer ik het enorm dat ik vaak vakantie met hen kan hebben. Dat voelt als een cadeau aan jezelf én aan je kinderen: de herinneringen die je samen maakt, neem je altijd mee.’
Wat breng je mee?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur in Biomedische Technologie, (Technische) Natuurkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting.
Je hebt technisch inzicht en voelt je thuis in een omgeving waarin computers en techniek een belangrijke rol spelen.
Je hebt inzicht in werktuigbouwkundige oplossingen en bent bekend met het ontwerpen van elektronische schakelingen.
Je hebt interesse in MRI/MRS; ervaring met MRI/MRS of neuro imaging is een pre.
Ervaring in het hoger onderwijs, een academische omgeving of een (gedragswetenschappelijke) onderzoeks- of laboratoriumomgeving is een pre.
Je hebt een hands-on mentaliteit en een service- en oplossingsgerichte instelling. Je hebt een positieve, open houding.
Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren. Je neemt initiatief en denkt proactief mee en kijkt kritisch naar je eigen werk.
Je bent flexibel, kunt goed plannen en prioriteren en behoudt het overzicht wanneer meerdere werkzaamheden tegelijkertijd aandacht vragen.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Herken je jezelf niet volledig in het profiel, maar spreekt de functie je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Heb je een technische achtergrond en voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, of sluiten jouw wensen niet volledig aan bij de invulling van deze functie? Dan kijken we graag samen welke mogelijkheden binnen onze organisatie passend zijn.
Dit bieden we jou
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je salaris binnen schaal 9 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
Binnen de Technische Groep werk je samen met gedreven en oplossingsgerichte technici met uiteenlopende achtergronden, zoals elektrotechniek, technische natuurkunde en IT. De technieken die we toepassen in onze neuroimaginglabs zijn vooruitstrevend en soms zelfs uniek. Dat vraagt om een ambitieus en betrokken team, waarin collegiale samenwerking centraal staat. Je rapporteert aan het hoofd van de Technische Groep.
Donders Instituut
Het Donders Instituut is een onderzoeksinstituut aan de Radboud Universiteit, waarin interne en externe partners samenwerken. Het Donders Instituut bestaat uit zes onderzoekscentra, waaronder het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging (DCCN). Het DCCN verricht hoogwaardig onderzoek naar de organisatie van cognitieve functies in de hersenen. Zowel bij gezonde personen als bij patiënten met neurologische aandoeningen wordt onderzoek gedaan met de meest geavanceerde neuroimaging technieken. Binnen het DCCN werken meer dan 400 veelal jonge medewerkers met uiteenlopende nationaliteiten. Het centrum kenmerkt zich door een internationale, open en informele atmosfeer, gericht op samenwerking. Engels is de voertaal in het centrum.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Is dit de baan voor jou?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Erik van den Boogert. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
Gedurende de wervingsperiode worden sollicitaties beoordeeld en gesprekken gepland. Je ontvangt dus op korte termijn een terugkoppeling en informatie over een mogelijk vervolgtraject. Als er voor de sluitingsdatum een geschikte kandidaat wordt gevonden, sluiten we de vacature en is het niet meer mogelijk om te reageren. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
