Promovendus: Burgerschapsonderwijs en de democratische rechtstaat

Dienstverband
0,8 - 1,0 fte
Bruto maandsalaris
€ 2.541 - € 3.247
Werk/denkniveau
Universitair
Organisatieonderdeel
Faculteit der Managementwetenschappen
Reageer uiterlijk
Ben jij een enthousiaste onderzoeker die graag onderzoek doet naar de effectiviteit en uitwerking van de nieuwe Wet verduidelijking van de burgerschapsopdracht in het onderwijs? Dan is dit onderzoek op het snijvlak van juridische, bestuurskundige en onderwijskundige vragen een unieke kans! 

In dit project ga je aan de slag met de vraag welke bedoelingen en verwachtingen er in de wetgeving staan ten aanzien van burgerschapsonderwijs en met de vraag hoe hier in de praktijk van het onderwijs invulling aan gegeven wordt. 

Vandaag de dag wordt van scholen een inhoudelijke invulling van het burgerschapsonderwijs verwacht. Daarmee volgt het onderwijs een breder zichtbare maatschappelijke trend waarin burgerschap nader normatief gedefinieerd wordt. De wettelijke basis hiervoor vorm de Wet verduidelijking van de burgerschapsopdracht. De wettekst gaat uit van een gedeelde basis van waarden van de democratische rechtstaat die ruimte moet krijgen in het onderwijs. Maar het is de vraag wat de wetgever precies beoogt. En welke opvattingen en verwachtingen zijn er eigenlijk geformuleerd over de rol die het onderwijs speelt in burgerschapsvorming? Deze vragen en de vraag of het onderwijs in de praktijk aan deze verwachtingen kan voldoen, staan centraal in dit promotietraject. 

Om deze vragen te beantwoorden zal in dit project aan de hand van een uiteenlopende onderzoeksmethoden de volgende vraag beantwoord worden: Op welke wijze verhouden de doelformulering van de wet, de theorie en de praktijk van het burgerschapsonderwijs in het voortgezet onderwijs zich tot elkaar en op welke wijze kan het onderwijs aan de geformuleerde verwachtingen voldoen?

Naast het onderzoek zul je ook een onderwijstaak krijgen van maximaal 120 uur per jaar gedurende de eerste drie jaar. De onderwijstaak zal inhoudelijk gerelateerd zijn aan het promotieonderzoek en in nader overleg bepaald worden.

Profiel

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding in rechten en/of bestuurskunde en/of onderwijskunde.
  • Je hebt aantoonbare academische kwaliteiten, ondersteund door je cijferlijst en cv.
  • Je beheerst goede kwalitatieve onderzoeksmethoden en interviewgesprekstechnieken.
  • Je hebt interesse in multidisciplinair onderzoek.
  • Je hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken. 
  • Je bezit een flexibele, proactieve houding in combinatie met projectmanagementvaardigheden en het vermogen tot zelfreflectie.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je kan schakelen tussen communicatiestijlen die passen bij verschillende doelgroepen.  

Wij zijn

Bij de Faculteit der Managementwetenschappen verbinden de medewerkers het wetenschappelijk onderwijs met onderzoek in uitdagende onderwijsprogramma's op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, economie en bedrijfseconomie, geografie, planologie en milieu en politicologie. Er studeren ongeveer 5.000 studenten aan de Faculteit der Managementwetenschappen (Nijmegen School of Management), en de faculteit heeft ongeveer 350 fte aan medewerkers waarvan 75% academici.

Vanuit haar cultuur van eenheid in verscheidenheid geeft de faculteit haar ontwikkelingsrichting het motto mee van "Responsible Governance for Sustainable Societies". De maatschappij vraagt om kritische reflectie, nieuwe perspectieven en wetenschappelijk gefundeerde kennis, die bovendien bruikbaar is voor de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Juist de rijke mix van disciplines en invalshoeken binnen de faculteit biedt kansen om de vraagstukken in de samenleving op kritische wijze uiteen te rafelen en op innovatieve wijze te benaderen in onderwijs en onderzoek.

Je gaat deel uitmaken van de vakgroep Bestuurskunde. Het onderzoek van deze vakgroep is vooral sterk in de analyse van beleidsvorming en uitvoering, management van de publieke sector, Europeanisering en goed bestuur. Dit specifieke project bevindt zich in het hart van de ambities van het interdisciplinaire onderzoeksnetwerk Sustainable Democracy - Institute for Management Research (ru.nl) waarin het gaat om normatieve opvattingen over democratie, de (empirische) democratische praktijk en het onderhouden en versterken van de democratie. Voor dat laatste onderdeel is een goed begrip van de (mogelijke) rol van onderwijs in het onderhouden en versterken van democratie van groot belang. Dit project beoogt een bijdrage te leveren aan versterking van deze rol en past volledig in de visie vanuit IMR voor responsible governance for sustainable societies. 

Radboud Universiteit

Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!

Wij bieden

  • Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
  • Het bruto salaris start met € 2.541 per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.247 vanaf het 4e jaar (salarisschaal P).
  • Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband van in eerste instantie anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met twee en half jaar (1,0 FTE) of drie en half jaar (0,8 FTE).
  • Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Meer weten?

Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Marlies Honingh, universitair hoofddocent via 024 36 115 13 of marlies.honingh [at] ru.nl. Ook kun je contact opnemen met Hansko Broeksteeg, hoogleraar staatsrecht via hansko.broeksteeg [at] ru.nl.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uiterlijk solliciteren op 7 februari 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Marlies Honingh. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:
  • Een motivatiebrief.
  • Je cv.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 13 maart. De tweede gesprekken vinden plaats op maandag 27 maart. Je treedt bij voorkeur in dienst op 1 mei 2023.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Solliciteer direct Reageer uiterlijk op

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Honingh, mevr. dr. M.E. (Marlies)

Universitair Hoofddocent
024 36 115 13

Geen passende vacature gevonden?

Maak een job alert aan of kijk bij de vacatures van onze partners.