Ben jij een teamgerichte laborant met interesse in de levenswetenschappen, biochemie en/of kankeronderzoek? Wil je graag leren en werken in een multidisciplinair team in een innovatieve laboratoriumomgeving? Kom werken bij het levendige RIMLS-Science Institute en werk mee aan de vraagstukken op het gebied van moleculaire mechanismen, gezondheid en ziekte.
Het Radboud Institute for Molecular Life Sciences van de Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (RIMLS-FNWI) van de Radboud Universiteit Nijmegen is op zoek naar een research analist met affiniteit voor fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek. Binnen de afdeling Moleculaire Biologie verricht je onderzoek aan genregulatie en de rol daarvan in normale ontwikkeling en bij het ontstaan van ziektes.
Je voert zelfstandig deelprojecten uit en rapporteert hierover aan de wetenschappelijke medewerkers. Je wordt getraind in het bedienen van geavanceerde massa spectrometrie apparatuur die we gebruiken voor (interactie) proteomics experimenten. Samen met een collega beheer je deze apparatuur en zorg je voor het onderhoud. Daarnaast vervul je ook een rol bij het uitvoeren van laboratoriumbeheerstaken zoals het toezicht op laboratoriumgebruik, bestellingen, het bewaken van veiligheidsaspecten en regulier onderhoud aan apparatuur. Je werkt nauw samen met andere onderzoekers en studenten. Verder onderhoud je contacten met collega's van andere afdelingen, diensten en met leveranciers.
Research analist
- Dienstverband
- 0,8 - 1,0 fte
- Bruto maandsalaris
- € 2.471 - € 3.336
- Werk/denkniveau
- Hbo
- Organisatieonderdeel
- Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
- Reageer uiterlijk
Profiel
- Je hebt een afgeronde hlo-opleiding Biologie ( BML) / Biochemie of aanverwante opleiding.
- Je hebt ervaring met verschillende moleculair biologische technieken.
- Je bent gemotiveerd om aan fundamentele en toegepaste onderzoeksvragen te werken.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Dit is een belangrijke eis omdat wij een dynamisch internationaal georiënteerd lab zijn.
Wij zijn
Het Radboud Institute for Molecular Life Sciences (RIMLS-science) is een van de zes onderzoeksinstituten van de Faculteit Natuurkunde, Wiskunde en Informatica (FNWI) van de Radboud Universiteit Nijmegen. RIMLS-Science is geassocieerd met het Research Institute for Medical Innovation van het Radboudumc. Het instituut, bestaande uit de afdelingen Moleculaire Biologie, Moleculaire Ontwikkelingsbiologie en Celbiologie, biedt een uitdagende en internationale onderzoeksomgeving en is gehuisvest in het RIMLS-gebouw van het Radboudumc.Het centrale thema van het wetenschappelijk onderzoek van de afdeling Moleculaire Biologie is de regulatie van genexpressie, met vooral aandacht voor de genomische en epigenomische aspecten van transcriptie zoals die ten grondslag liggen aan normale ontwikkeling maar ook aan ziekte. Het uiteindelijke doel van het onderzoek is fundamentele kennis van genetische en epigenetische regulatie te verkrijgen die toegepast kan worden in preventie en therapie van ziektes waaronder kanker en infectieuze ziekten. Bij het onderzoek wordt onder andere gebruik gemaakt van technieken zoals Next Generation Sequencing, Mass Spectrometry en differentiatie van pluripotente stamcellen. Hiervoor beschikt de afdeling over haar eigen faciliteiten.
Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!
Wij bieden
- Het betreft een dienstverband van 0,8 - 1,0 fte.
- Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 2.471 en maximaal € 3.336 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 7).
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op verlenging.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.Meer weten?
Neem met inhoudelijke vragen over de functie contact op met Michiel Vermeulen, hoogleraar via 024 361 05 62 of michiel.vermeulen [at] science.ru.nl. Ook kun je contact opnemen met Pascal Jansen, senior analist via 024 361 05 25 of pascal.jansen [at] ru.nl.Praktische informatie en solliciteren
Je kunt uiterlijk solliciteren op 4 juni 2023. Dit kan uitsluitend via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Michiel Vermeulen. Vul het sollicitatieformulier in en voeg de volgende bijlagen toe:- Een motivatiebrief.
- Je cv.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Deze vacature heeft eerder opengestaan in maart / april 2023. Kandidaten die toen hebben gesolliciteerd wordt verzocht niet opnieuw te reageren.
Solliciteer direct
Reageer uiterlijk op
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.