Word jij onze nieuwe universitair docent Bestuurskunde met expertise in veiligheid of publiek management? Je komt terecht in een veelzijdig, maatschappelijk georiënteerd team met focus op hoogstaand onderwijs, onderzoek en impact.
Het onderwijs en onderzoek binnen de afdeling Bestuurskunde weerspiegelen de diversiteit van de Bestuurskunde als discipline. We besteden aandacht aan vraagstukken van verantwoord bestuur, met accenten op beleid, bestuur en publiek management. Thematische zwaartepunten zijn veiligheid, European Governance en lokale opgaven. De afdeling Bestuurskunde heeft een sterke maatschappelijke oriëntatie, die tot uiting komt in expertise rond thema’s als jeugdzorg, energie, onderwijs en veiligheid. Daarnaast werken wij veelvuldig samen met andere disciplines en leveren wij een bijdrage aan maatschappelijke impact via ons onderzoek en onderwijs.
Voor deze functie zijn we op zoek naar een universitair docent op het gebied van besturen van veiligheid en/of publiek management. Daarbij kun je denken aan onderwerpen als fysieke veiligheid, criminaliteit en openbare orde, crisisbeheersing en de vormgeving, sturing en verandering van publieke organisaties. Als universitair docent geef je onderwijs in onze zeer positief geaccrediteerde bachelor Bestuurskunde en de masterspecialisatie Besturen van Veiligheid, naast een mogelijke rol in onderwijs aan professionals.
Daarnaast voer je onderzoek uit binnen een van de genoemde sub-disciplines van de Bestuurskunde. Ook wordt een bijdrage aan de acquisitie van tweede of derde geldstroomonderzoek van je verwacht. De faculteit stimuleert en faciliteert multidisciplinaire samenwerking via de zogenaamde onderzoekshotspots.
Tot slot biedt de functie mogelijkheden voor ontwikkeling op het vlak van leiderschap, bijvoorbeeld via onderwijsgerelateerde coördinatierollen. De faculteit en universiteit bieden veel mogelijkheden voor de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden, onder andere via een uitgebreid cursusaanbod.
Het is fijn dat ik de ruimte heb om creatieve oplossingen te bedenken en het vertrouwen krijg om deze ideeën uit te voeren.
Nienke Peters-Scheffer
Universitair docent Orthopedagogiek
Nienke Peters-Scheffer is universitair docent orthopedagogiek en docentambassadeur bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen.
‘Ik heb bij de Radboud Universiteit veel vrijheid in wat voor werk ik doe en hoe ik dit aanpak. Er is een grote afwisseling van en keuze aan werkzaamheden, waardoor ik gaandeweg kan ervaren wat er bij mij past. Je kunt je verder ontwikkelen als onderzoeker of docent, maar er zijn ook trainingen op het gebied van leiderschap. Bij welke organisatie kun je nou zo vrij je interesses volgen? Zo ben ik docentambassadeur geworden om samenwerking in het onderwijs te stimuleren. Ik vind het inspirerend om te zien hoe collega’s hun onderwijs vormgeven en innoveren, en deze kennis uitwisselen met andere docenten. Bijvoorbeeld hoe je colleges inclusiever kunt maken voor neurodivergente studenten of hoe je met virtual reality een interactief beeld van een spier kan tonen. Het is fijn dat je de ruimte krijgt om creatieve oplossingen te bedenken en het vertrouwen voelt om deze ideeën uit te voeren. Daarnaast is de groene, mooie en centrale campus een plek waar ik graag kom. Als ik ’s ochtends aankom bij mijn gebouw hoor ik de vogels fluiten en de geluiden van de natuur. De autonomie, creativiteit, ruimte voor samenwerking en de campus maken de Radboud Universiteit een fijne plek om te werken.’
Wat breng je mee?
Je hebt een PhD in Bestuurskunde of een gerelateerde discipline, zoals Sociologie, Organisatiewetenschappen, Criminologie of Politicologie.
Je hebt bij voorkeur aantoonbare expertise op het gebied van veiligheid en/of publiek management.
Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt aantoonbare onderwijservaring.
Je beschikt over een Basiskwalificatie Onderwijs of bent bereid deze binnen de eerste twee jaar van je aanstelling te behalen.
Je hebt een bewezen track record in bestuurskundig onderzoek, dat blijkt uit onderzoekspublicaties en (een rol in) onderzoeksacquisitie of een bereidheid om zo’n rol te vervullen.
Je hebt oog voor de maatschappelijke, politieke en/of economische context waarbinnen het openbaar bestuur opereert en staat open voor multidisciplinaire samenwerking in onderwijs en onderzoek.
Je hebt affiniteit met en interesse in bestuurlijke of organisatorische werkzaamheden.
Je hebt interesse in -en bij voorkeur ervaring met- impactactiviteiten via onderwijs en/of onderzoek.
Je bent een teamspeler en draagt bij aan goede collegiale verhoudingen en sociale veiligheid.
Je bent bereid en in staat om regelmatig fysiek aanwezig te zijn op de werkplek (ongeveer drie dagen per week bij een voltijdse aanstelling).
Dit bieden we jou
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je salaris binnen salarisschaal 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. Afhankelijk van je profiel is een universitair docent, niveau 2 positie (schaal 11) ook bespreekbaar. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Hier ga je werken
De afdeling Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit maakt deel uit van de Faculteit der Managementwetenschappen. Wij zijn een gedreven team van ongeveer 30 medewerkers. De afdeling biedt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling. Daarnaast hechten we aan collegialiteit en samenwerking en hebben we aandacht voor gezamenlijk leren en reflectie. Vanouds zijn we een thuis voor onderzoekers vanuit verschillende sociaalwetenschappelijke disciplines. Ons onderwijs, onderzoek en impact zijn nauw met elkaar verweven.
Faculteit der Managementwetenschappen
Bij de Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit hebben we een helder doel: door hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en academisch en post-academisch onderwijs stellen we studenten, instellingen, bedrijven, maatschappelijke actoren en overheden in staat om hun rol te spelen in transformaties naar een duurzame samenleving. Met ruim 4.500 nieuwsgierige studenten en meer dan 450 toegewijde medewerkers vormen we een dynamische gemeenschap.
Onze missie ‘Responsible governance for sustainable societies’ wordt gedreven door de ambitie om een verschil te maken in de wereld. Management zien wij als meer dan een zakelijke aangelegenheid; het is een verantwoord georganiseerd streven (responsible governance) naar een betere wereld (sustainable societies). We bestuderen en doceren management op het niveau van zowel publieke als private organisaties en we onderzoeken hoe economische, ecologische en maatschappelijke waarden duurzaam in balans kunnen worden gebracht. Dit sluit aan bij de missie van de Radboud Universiteit om bij te dragen aan een ‘gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen’.
Aan de Faculteit der Managementwetenschappen voeren wij wetenschappelijk onderzoek uit en geven wij onderwijs op het gebied van: Bedrijfskunde, Economie en Bedrijfseconomie, Politicologie, Bestuurskunde, Geografie, Planologie en Milieu. Onze aanpak op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft zich ontwikkeld van multidisciplinair, waarbij we maatschappelijke vraagstukken bestuderen vanuit deze disciplines, naar interdisciplinair (waarbij we deze disciplinaire perspectieven integreren om synergie te bewerkstelligen) en transdisciplinair (waarbij ook niet-academische stakeholders betrokken worden).
De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties zijn een belangrijke inspiratiebron voor onze inspanningen. Ons werk richt zich op de thema’s: Sociale economie, Veerkrachtige samenleving en Duurzame leefomgeving. Bij de Faculteit der Managementwetenschappen hebben we onze blik gericht op de wereld van de toekomst, waarin duurzaamheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Samen creëren we een betere wereld voor iedereen.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Is dit de baan voor jou?
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Marieke van Genugten. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 6 en donderdag 7 mei. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 13 mei. Je treedt bij voorkeur 1 juli 2026 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
