Robot in gesprek met medewerkers in een lab
Robot in gesprek met medewerkers in een lab

We hebben alle denkkracht nodig.

Het samengaan van kunstmatige intelligentie en menselijke intelligentie wordt wel eens gezien als de volgende stap in onze ontwikkeling.
Het zou kunnen leiden tot een beter functionerende samenleving.
Een samenleving die wellicht beter opgewassen is tegen de huidige uitdagingen waar we als mensheid voor staan: duurzamer, gezonder en eerlijker.
Als we samen durven te werken, kan kunstmatige intelligentie de weg vooruit zijn.
Help jij ons op weg?

Ervaringen van onze collega's

Ik kwam naar de Radboud Universiteit vanwege het maatschappelijk relevante onderzoek, maar ik ben gebleven vanwege de fijne omgeving, de groene campus en de gastvrije stad.
Portret van Giulio Mecacci
Giulio Mecacci Universitair Docent - Societal Implications of AI Het verhaal van Giulio
De grote verscheidenheid aan fascinerende onderwerpen die de studenten kiezen om te onderzoeken maakt deze baan interessant en waardevol.
A portrait of Lotte van Elteren
Lotte van Elteren Junior docent en promovendus bij SIAC Het verhaal van Lotte
Pim Haselager praat tegen publiek over zijn onderzoek

'Om AI te ontwikkelen die mensen echt helpt, hebben we diverse denkkracht nodig.'

Hoogleraar Pim Haselager over onderzoek naar de menselijke kant van AI.

/werken-bij/werken-in-ai/haselager-over-ai

Onderzoeksgroep SIAC bij het Donders Instituut

De SIAC-groep (Societal Implications of AI & Cognitive Neuroscience) richt zich op vragen over de sociale consequenties van AI en neurotechnologie, en de gevolgen voor menselijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast bekijken ze hoe een maatschappelijk verantwoord technisch en institutioneel AI-ontwerp de mensgerichte innovatie op deze gebieden stimuleert. 

Lees meer over SIAC

Diversiteit in de wetenschap

De Radboud Universiteit streeft naar een diversiteit aan medewerkers om onderwijs en onderzoek vanuit verschillende perspectieven vorm te geven. Daarom moedigen we mensen uit minderheidsgroepen aan om te solliciteren. We ondernemen gerichte actie om getalenteerde individuen van verschillende nationaliteiten, geaardheden en genders te benoemen in hogere functies en hen aan onze universiteit te binden. Om dit te bereiken kunnen jonge, getalenteerde professionals tijdens hun loopbaan rekenen op ondersteuning in de vorm van een mentorprogramma. Daarnaast werken onder andere het Halkes Women Faculty Network en de collega's binnen de Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie-afdeling naar een werkomgeving waar diversiteit, inclusie en gelijke kansen voorop staan.

Medewerkers aan het werk op de Radboud Universiteit

Werken bij de Radboud Universiteit

Ontdek onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en lees over onze ontwikkelingsmogelijkheden.

/werken-bij/over-werken-bij-de-universiteit

AI-onderzoek op de Radboud Universiteit

Ontdek hoe we campusbreed samenwerken in de ontwikkeling van de volgende generatie verantwoorde AI. 

Lees meer over Radboud AI

Artikelen over AI op Radboud Recharge

Lees verhalen over de ontwikkelingen van AI op de Radboud Universiteit. 

AI op Radboud Recharge

Andere vacatures binnen AI

Bekijk onze andere vacatures waar jij met jouw AI-expertise een verschil kan maken.

Andere AI-vacatures